1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Официальные материалы адвокатской палаты

 

РЕШЕНИЕ № 712

Совета Тульской областной адвокатской палаты

г. Тула, «_20_»__07__ 2007 г.

  

Заслушав информацию президента Тульской областной адвокатской палаты, Совет палаты

установил:

1. Отпуском является определенный период, когда адвокат не занят профессиональной деятельностью.

Право на отпуск является конституционным правом на отдых  каждого работающего (ст.37 Конституции РФ).

Отпуск очередной предоставляется (используется) один раз в течение календарного (рабочего) года не более 30 календарных дней.

Отпуск краткосрочный может предоставляться (использоваться) неоднократно в период между очередными отпусками, но, как правило, не чаще, чем один раз в 3 месяца, не считая исключительных обстоятельств.

В настоящее время участились случаи ухода адвокатов в очередной или краткосрочный отпуск по различным причинам временного характера и несоблюдения при этом требований решения Совета палаты № 42 от 23.05.03 г., которым адвокаты, состоящие в реестре адвокатов Тульской области, обязывались сообщать в адвокатскую палату об уходе в очередной отпуск.

2. Решение № 42 на данное время нуждается в дополнении с учетом обстоятельств, выявленных за прошедшие 4 года.

3. Такими обстоятельствами являются:

3.1. Уточнение минимального количества дней краткосрочного отпуска, о котором адвокаты обязаны уведомлять адвокатскую палату.

3.2. Необходимость определения вида и порядка уведомления об отпуске.

3.3. Определение понятия заблаговременности в подаче уведомления.

3.4. Установление требований, гарантирующих соблюдение интересов обратившихся за юридической помощью и обеспечивающих выполнение условий соглашений и профессиональных обязанностей адвоката.

3.5. Определение соотносимости действий адвокатов, из-за ухода в отпуск прекращающих оказание юридической помощи доверителям, с условиями соглашения и законодательством об адвокатуре.

4. В силу требований закона адвокаты обязаны поддерживать почтовую, телефонную, телеграфную и иную связь с адвокатской палатой (ст.21-23 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ», далее - Закон).

Такая связь необходима (прежде всего) в интересах самих адвокатов, поскольку на них лежит обязанность исполнять решения Совета палаты, которые принимаются по различным вопросам адвокатской деятельности в пределах установленной компетенции.

Адвокатская палата занимается своей деятельностью в соответствии с Положением об адвокатской палате Тульской области и Законом. Для реализации названных задач палате необходима устойчивая связь со всеми адвокатами, причем такая связь должна действовать максимально объемно и оперативно.

В основном отношения с адвокатами – членами палаты – поддерживаются путем телефонной связи.

Однако некоторые адвокаты не спешат сообщать в палату номера телефонов, многие считают излишним сообщать номера мобильных телефонов. Все это серьезно отражается на оперативном взаимодействии палаты и адвокатов.

Особое значение имеет действенная телефонная связь при разрешении конфликтных ситуаций.

5. Адвокат имеет право на очередной отпуск, хотя и не состоит с адвокатским образованием в трудовых отношениях, а также может использовать при необходимости краткосрочный отпуск по неотложным обстоятельствам.

На период отпуска адвокат выбывает из процесса оказания юридической помощи на тот или иной срок, причем в этом случае никто адвоката в отпуск не направляет принудительно. Уход в отпуск носит добровольный уведомительный характер.

В связи с этим графики отпусков в групповых адвокатских образованиях действительны только после утверждения их общим собранием коллектива (если иное не записано в Уставе).

Всякое выбытие из сферы профессиональной деятельности для адвоката сопряжено с определенными условиями, носящими признаки обязательного характера, а именно – оказание юридической помощи на основе соглашения, либо в силу назначения.

В любом случае, адвокат должен твердо понимать, что отпуск – это прекращение (как правило, одностороннее) исполнения соглашения или назначения на определенный срок.

Поэтому, прежде всего, сама возможность хотя бы и временного прекращения работы по делу должна быть согласована с доверителем и отражена в соглашении (дополнительном соглашении).